La dernière réunion  NAO au sein d’ALFI s’est déroulée cette AM.

Elle s’est déroulée dans un contexte de grèves et débrayages (dans la dynamique des appels réguliers de la CGT à la lutte), sur des sites ALFI (essentiellement LI) à l’appel de la CGT et la CFDT.

Le détail est le suivant:

• Carquefou 15 salariés en grève
• Port Jérome 6 salariés sur 11
• Pardies 10 salariés grève sur 13
• Fos sur Mer 20 salariés en grève  et réflexion en cours sur la poursuite du mouvement
• Feyzin 17 salariés en grève sur 30 salariés .
• Pont de Claix 7 salariés en grève sur 15
• Montoir 5 salariés en grève sur 8

La direction a donc dû revoir sa copie et propose:

• Enveloppe à 2,5% dont une enveloppe de 3,2% pour les salariés <29k€ Parmi, eux (ceux touchant moins de 29k€), engagement à ce que 85% touche une Augmentation Individuelle dont le montant minimum est 300€.
• La prime vacances est revalorisée de 750€ à 850€
• Les propositions sont bien entendues insuffisantes car elles ne permettent pas la garantie du maintien du pouvoir d’achat pour tous les salariés.
• L’ancienneté (disposition conventionnelle) est toujours englobée dans l’enveloppe ce qui impute 0.3% à 0.5% l’enveloppe.

La direction a dû se résoudre à planifier une réunion de négociation de salaire (ce n’était pas prévu dans le calendrier social) le 11 Janvier.